8th pay commission: सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आई है। 8वां वेतन आयोग अब बस आने ही वाला है और इसके लागू होते ही सैलरी में जबरदस्त इजाफा देखने को मिलेगा। रिपोर्ट्स के मुताबिक, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 14% से 19% तक बढ़ोतरी हो सकती है।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
खबर है कि केंद्र सरकार अप्रैल 2025 में 8वें वेतन आयोग का गठन कर सकती है। इसकी सिफारिशें 2026 या 2027 तक लागू होने की उम्मीद है। एक बार लागू होते ही करोड़ों कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी तय मानी जा रही है।
कितना बढ़ेगा वेतन? देखिए पूरा कैलकुलेशन
अगर सरकार 8वें वेतन आयोग के लिए अलग-अलग बजट तय करती है, तो इस हिसाब से सैलरी में बढ़ोतरी होगी:
1.75 लाख करोड़ का बजट – औसत बढ़ोतरी 14,600 रुपये/माह
2 लाख करोड़ का बजट – औसत बढ़ोतरी 16,700 रुपये/माह
2.25 लाख करोड़ का बजट – औसत बढ़ोतरी 18,800 रुपये/माह
किसे मिलेगा फायदा?
करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स सीधे लाभ में रहेंगे।
फिलहाल औसत सैलरी 1 लाख रुपये प्रतिमाह (टैक्स से पहले) है।
गोल्डमैन सैक्स की रिपोर्ट के अनुसार, सैलरी में औसत 14,000 से 19,000 रुपये/माह की बढ़ोतरी संभव है।
फिटमेंट फैक्टर का क्या रहेगा गणित?
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था।
8वें वेतन आयोग में 2.57 से ज्यादा की मांग हो रही है लेकिन पूर्व वित्त सचिव सुभाष गर्ग का कहना है कि 1.92 फिटमेंट फैक्टर ज्यादा व्यावहारिक रहेगा।
फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से नया वेतन:
फिटमेंट फैक्टर- न्यूनतम वेतन (₹)- न्यूनतम पेंशन (₹)
2.57- 46,260- 23,130
1.92- 34,560- 17,280
7th Pay Commission DA Hike: सैलरी-पेंशन में बढ़ोतरी तय, जानिए कितना मिलेगा फायदा
अभी तक क्या हुआ है?
16 जनवरी 2025 को केंद्रीय कैबिनेट ने 8वें वेतन आयोग को हरी झंडी दे दी है।
आयोग के चेयरमैन, मेंबर्स और कार्यक्षेत्र (ToR) तय होना बाकी है।
सरकार की ओर से आधिकारिक एलान अभी नहीं हुआ, लेकिन तैयारियां पूरी हैं।