Fitment Factor Hike : कर्मचारियों की लग गई लॉटरी, फिटमेंट फैक्टर बढ़ेगा इतने %

Fitment Factor Hike : कर्मचारियों के लिए खुशी भरी खबर सामने आई है हाल ही में सरकार की तरफ से अपडेट मिला है फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी होने वाली है और यह इतने परसेंट होगी जिससे कर्मचारियों की सैलरी बढ़ेगी नीचे जानिए पूरी डिटेल

Fitment Factor Hike : जैसे-जैसे महंगाई बढ़ती जा रही है उसके साथ ही Employees की अपनी Salary को लेकर चिंताए भी बढ़ती चली जा रही है। लेकिन हाल ही में सामने आ रहे अपडेट के बाद Employees की ये टेंशन छू मंतर होने वाली है। जी हां, Employees के लिए हाल ही में 8th pay commission को लेकर एक अपडेट सामने आ रहा है। Employees की Salary में इजाफे का जिक्र इन दिनों जोरों शोरों से चल रहा है। खासकर Fitment factor पर जोरदार बहस हो रही है, जो Salary और पेंशन में संशोधन का मुख्य आधार होता है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने हाल ही में Fitment factor को बढ़ाने की मांग की है। उनका कहना है कि महंगाई को देखते हुए यह कदम बेहद जरूरी है। ऐसे में आइए जानते है कि इस अपडेट को लेकर क्या है सरकार का रूख।–Fitment Factor Hike

सबसे पहले जान लें क्या होता है Fitment factor और क्यों है यह जरूरी? (Fitment Factor Hike )

अगर आपको यही नही मालूम की Fitment factor आखिर होता क्या है तो आप Salary के इस इजाफे के गणित को नही समझ पाएंगे। इसलिए सबसे पहले हम आपको ये बता दें कि Fitment factor वह गुणांक है, जिसके जरिए Salary और पेंशन में संशोधन किया जाता है। 7th Pay Commision ने 2.57 का Fitment factor सुझाया था, जिससे न्यूनतम वेतन ₹7,000 से बढ़कर ₹17,990 हो गया था। वहीं अब 8th pay commission में Fitment factor 2.86 रखने का सुझाव दिया गया है। अगर ये डिमांड मान ली जाती है तो न्यूनतम Salary ₹51,451 तक हो सकती है। इससे कर्मचारीयों को काफी फायदा हो सकता है।–Fitment Factor Hike

Fitment factor बढ़ा देगा इतनी सैलरी

मान लो कि अगर 8th pay commission में 2.86 का Fitment factor लागू होता है, तो देश के केंद्रीय Employees की न्यूनतम Salary (Minimum salary of central employees) मौजूदा ₹17,990 से काफी बढ़कर ₹51,451 हो सकती है। बता दें कि यह इजाफा महंगाई और जीवन यापन की बढ़ती लागत को देखते हुए जरूरी बताया जा रहा है। हालांकि, कुछ अफवाहें चल रही हैं कि न्यूनतम वेतन ₹34,000 से ₹35,000 के बीच हो सकता है, लेकिन इस जानकारी को खारिज करते हुए बताया जा रहा है कि ऐसी कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं है।

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8th Pay Commision को लेकर क्या है अपडेट

देश के करोड़ो Employees को अगले Pay Commision यानि कि 8th Pay Commision का बड़ी बेसब्री से इंतजार है। लेकिन अभी तक भारत सरकार की ओर से 8th pay commission को लेकर कोई आधिकारिक जानकारी साझा नही की गई है। लेकिन ये उम्मीद की जा रही है कि इसका गठन 2026 में होगा। केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी बेसब्री से इसका इंतजार कर रहे हैं। Employees की नजरें इस बात पर हैं कि महंगाई और जीवन यापन की बढ़ती लागत को ध्यान में रखते हुए सरकार एक न्यायसंगत और समय पर संशोधन करेगी या नहीं। इसके अपडेट का काफी समय से ही इंतजार जारी है।–Fitment Factor Hike

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