8th Pay Commission : अगर आप एक सरकारी कर्मचारी है तो यह खबर आपके लिए बड़े ही काम की होने वाली है आज की खबर में है आपको आठवें वेतन आयोग से जुड़ी कुछ अहम बातें बताऊंगा अगर सरकार आठवीं वेतन आयोग को लागू कर देती है तो कर्मचारी को क्या पेंशन मिलेगी और क्या वेतन मिलेगा फटाफट जानिए डिटेल में
8th Pay Commission : केंद्र Sarkar ने पिछले महीने केंद्रीय Sarkari कर्मचारियों के लिए लाइफ-लॉन्ग गारंटीड Pension प्लान Unified Pension Scheme (UPS) के लिए नोटिफिकेशन जारी की थी। हालांकि, केंद्रीय कर्मचारियों के पास NPS और UPS में से कोई एक ऑप्शन चुनने का ऑप्शन होगा। NPS से अलग UPS में केंद्रीय कर्मचारियों को फिक्स्ड Pension की गारंटी मिलती है। यह Pension रिटायरमेंट से पहले के 12 महीनों में मिलने वाली औसत मंथली Salary के 50% के बराबर होती है।
8th Pay Commission को लेकर पिछले काफी समय से खबरें आ रही हैं। रिपोर्ट्स के मुताबिक, 2025 में 8th Pay Commission का गठन किया जा सकता है। आपको बताते हैं कि 8th Pay Commission में UPS के तहत कम से कम Pension किस तरह बदल सकती है। हालांकि, ध्यान देने वाली बात है कि फिलहाल Sarkar की तरफ से 8वें Pay Commission को लेकर किसी तरह की आधिकारिक जानकारी नहीं दी गई है।
पिछले Pay Commission के ट्रेंड को देखें तो नए 8th Pay Commission की सिफारिशों को जनवरी 2026 में लागू किया जा सकता है। आपको बता दें कि आमतौर पर Sarkar हर 10 साल पर केंद्रीय कर्मचारियों और Pension भोगियों की Salary व Pension को रिवाइज करने के लिए नए पे कमीशन का गठन करती है।
UPS के तहत Pension कैलकुलेट करने से पहले, 8वें Pay Commission के लागू होने पर केंद्रीय Sarkari कर्मचारियों की Salary और Pension में होने वाले बदलाव को समझना जरूरी है। एक चुनिंदा Fitment Factor के आधार पर अलग-अलग लेवल पर Sarkari कर्मचारियों का Pay रिवाइज होगा। उदाहरण के लिए 7th Pay Commission के तहत Salary रिवीजन के लिए 2.57 के Fitment Factor को अप्लाई किया गया था।
8th Pay Commission में क्या हो सकता है Fitment Factor?
8th Pay Commission के तहत Fitment Factor 1.92 तय किया जा सकता है। NDTV Profit की एक रिपोर्ट के मुताबिक, National Council of Joint Consultative Machinery (NC-JCM) के सेक्रेटरी शिव गोपाल मिश्रा को उम्मीद है कि Sarkar कम से कम 2.86 के हाई Fitment Factor का चुनाव करेगी।
8th Pay Commission : यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत कर्मचारियों को मिलेगी ज्यादा पेंशन
8th Pay Commission के तहत कम से कम Pay और Pension
अगर Fitment Factor 2.86 तय किया जाता है तो Sarkari Employees की कम से कम बेसिक Salary बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी। बता दें कि फिलहाल कम से कम Salary 18000 रुपये है। वहीं 2.86 Fitment Factor रहने पर Pension बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी। जबकि अभी मौजूदा Pension 9000 रुपये है।
1 अप्रैल 2025 से लागू हो रहे UPS के तहत कर्मचारियों को रिटायरमेंट से पहले 12 महीनों के दौरान मिलने वाली औसत Salary के 50 प्रतिशत के बराबर Pension मिलेगी। इस आधार पर, फिटमैंट पैक्टर 2.86 मानने पर UPS के तहत कम से कम Pension 25,740 रुपये होगी।
हालांकि, अगर Fitment Factor बदलता है तो 8वें Pay Commission के लागू होने पर केंद्रीय Sarkari कर्मचारियों की कम से कम Salary और Pension दोनों में बदलाव हो जाएंगे।