8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर सामने आई है अब आठवी वेतन आयोग को सरकार जल्द ही लागू करने वाली है अब कर्मचारियों की सैलरी तो बढ़ेगी साथ में पेंशन में भी वृद्धि होगी यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत कर्मचारियों की पेंशन में इतने परसेंट तक वृद्धि होगी नीचे जानिए डिटेल में
8th Pay Commission : Centeral Employess के लिए एक अच्छी खबर है कि 8th Pay Commission का इंतजार अब समाप्त होने वाला है। हालांकि, इस संबंध में अभी सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, यह आयोग 2026 में लागू किया जा सकता है। 8th Pay Commission के तहत कर्मचारियों के Salary में वृद्धि होने की संभावना है, साथ ही Unified Pension Scheme के तहत मिलने वाली Pension में भी महत्वपूर्ण बदलाव की उम्मीद की जा रही है।
Unified Pension Scheme के तहत 50% Pension की गारंटी-
साल 2025 में लागू होने वाली Unified Pension Scheme के तहत Centeral Employess को रिटायरमेंट के बाद उनके औसत Salary का 50% Pension के रूप में मिलेगा। यह Pension उन कर्मचारियों के लिए होगी, जो अंतिम 12 महीनों में औसत Salary प्राप्त करेंगे। इसका अर्थ है कि उन्हें हर महीने का आधा Salary Pension के रूप में मिलेगा। इसके अलावा, Unified Pension Scheme की Pension व्यवस्था में विस्तार होने की संभावना है, खासकर 8th Pay Commission के आधार पर Salary और Pension में होने वाले संभावित बदलावों के चलते।
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8th Pay Commission के बाद Unified Pension Scheme में होंगे बदलाव-
8th Pay Commission के तहत कर्मचारियों की Salary और Pension बढ़ाने के लिए एक नया फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाएगा। 7वें Salary आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, लेकिन 8th Pay Commission में इसे 1.92 होने की संभावना जताई जा रही है। वहीं, कुछ मीडिया रिपोर्ट्स ने यह भी कहा है कि सरकार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 तक करने पर विचार कर सकती है।
यदि ये होता है, तो Employess का न्यूनतम Salary 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो जाना, और इसी हिसाब से Pension भी 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है। इस Base पर Unified Pension Scheme के तहत मिलने वाली Pension में भी बढोतरी सकती है।–8th Pay Commission